知識が豊富なだけでは、頭がいいとは見なされない。知識は誰かのために使って初めて、知性に変わる。そう指摘するのは、発行部数92万部のベストセラー『頭のいい人が話す前に考えていること』（ダイヤモンド社）の著者・安達裕哉氏だ。では、どうすれば「知識を人のた ...

「グルテンフリー」「クルエルティフリー（動物実験を行っていないことを指す）」─。昨今、「〇〇フリー」という言葉は、消費者の選択基準になりつつあります。何を使わないかが商品価値となり、新たな市場を生み出す時代になっているのです。

カルビー・江原社長、「白黒ポテチ」決断の真意／シャープ、鴻海買収10年目に沈む株価最安値圏　負の遺産が成長投資能力奪う／「年功序列で偉くなった経営陣の理解不足」　人事経験者が告白、ジョブ型のリアル、他 ...

ソニーから独立して240人で再スタートを切ったパソコンメーカーのVAIOが復活を遂げた。事業規模こそかつての水準とは比べものにならないが、営業利益率10％を達成するまでに回復した。不振事業として切り離されてから7年弱。VAIOはどのように復活し、これ ...

オリンパス子会社、新制度移行で降格処分を連発「ジョブ型リストラ」の末路 オリンパスはグループ6社にジョブ型人事制度を導入した。その1社でトラブルが発生。本来の在り方とはかけ離れたジョブ型の運用がなされ、苦しむ社員が続出することになった。 特集 ...

【1位】出口治明氏「リーダーは本を読め」全ての判断に生きる歴史と哲学 毎日の全ての経営判断に歴史・哲学の読書が役立った――。立命館アジア太平洋大学の出口治明学長特命補佐（... 「EV失速」の幻想 安さが世界を塗り替える ...

ジョブ型人事制度の現状を把握するため、日経ビジネスはリクルートマネジメントソリューションズ（東京・港）と共同で「ジョブ型人事制度の運用実態調査」を2026年7月に実施した。対象は役割・職務型の等級制度を一部でも導入している、従業員規模300人以上の企 ...

EV需要の再加速が進む中、北米の需要鈍化や中国勢の台頭、経済圏の分断など、市場環境は複雑化している。米BCGの滝澤琢氏は「日系メーカーが全方位の投資を続けるのはもはや不可能」と強調する。日本メーカーが取るべき生存戦略を滝澤氏に聞いた。

医師は普段、どんな生活をしているのか？「医者の不養生」ということわざもあるが、健康のプロである医師でも私生活では不健康の極み、なんてこともあるかもしれない。そこで今回は特別編をお届けする。これまで2回にわたり「腎臓を守る」ポイントを伺ってきた腎臓病の ...

「脱エンジン」を掲げていたホンダが次世代電気自動車（EV）の開発中止を決断した。トランプ米政権による優遇策の撤回により、北米市場ではEV販売が急減速。日本勢は売れ筋のハイブリッド車（HV）で耐え凌ぎ、来たるEVシフトに備える。一方、かつて日本勢の牙城 ...

2026年時点で累計1500万ダウンロードのVisaのプリペイドカード「バンドルカード」を運営する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下のFinTech企業カンム（東京・渋谷）で不正対策を担当している和田晃一さん（50歳）は、セブン銀行や ...

仕事を「いつか報われるための我慢」と捉えていないか。「いつか報われるために働く」のではなく、「今を楽しんで生きる」ことのほうが大切だ。リーダーが仕事を楽しむ姿を見せれば、その姿勢は部下にも伝わり、自発性や成果につながる。部下はリーダーの言葉ではなく、 ...